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正规网赌网址官网绩效谈话集会睁开中。
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为实在处理上半年工作中存在的不敷与成就，更好的睁开下半年工作，进一步提质增效。经研究，公司决定在部分职员中睁开绩效谈话运动。
本次谈话对象重要准备内容：
1.上半年工作亮点。
2.查摆上半年工作中的不敷与成就。
3.下半年重要工作思绪。针对存在的不敷或成就提详细处理措施。
4.必要公司协调或其余部分支撑的工作
5.至少提一条正当化建议。
